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據雷格斯調查指出，愈半香港員工 (56%) 在休假時仍然每天工作長達3個小時，忽略了一起度假的家人和朋友。有26%的香港員工更堪稱是工作狂，在休假期間每天工作超過3小時。

雷格斯這項針對全球80多個國家超過16,000名在職人士所進行的休假時工作情況調查顯示，全球員工在休假期間工作1至3小時的百份比平均為48%，而工作超過3小時的平均則為20%。

不過，希臘有74%的員工在休假時工作，為全球之冠。新加坡、台灣、香港及南韓的數據亦超過世界平均值，介乎53%至61%之間，情況使人擔憂。香港人除了要在休假時做很多工作，多數人甚至會在度假時經常查看和使用手機及電腦。

有54%的香港受訪者表示他們在休假時仍不忘利用手機和電腦工作，只不過工作量比平時略少一些。他們在休假時無法脫離工作，結果往往使朋友不滿，叫孩子失望。適當的休息能紓解長期工作的疲憊身心，使人在假期後能以更加飽滿的精神投入工作。

除此之外，充分的休息也有助提升生活質素及個人幸福指數。有報告顯示，人在長期緊張的工作環境下，極易產生焦慮情緒，因此定期休假，將身心完全從工作中解脫出來，對於在職人士來說非常重要。

雷格斯東亞區副總裁韓藍霆表示：｢通訊技術的發展造就了資訊無遠弗屆的世界，即使在休假中大家都會不自覺查看電子郵件，遇到有工作需要就會去處理。在這個智能手機、筆記簿型電腦和互聯網大行其道的時代，人很難真正與工作隔絕。為了兼顧工作和休假而採取白天陪伴家人，深夜工作的方式也不可取。企業須找到能提高員工效率和生產力的方案，避免工作佔用員工私人時間，確保員工心情愉快、身體健康，進而保持工作效率。採用更彈性的工作方式，減少通勤時間和讓員工就近辦公可提高其工作效率，讓他們在休假時能真正將工作放下。」

全球員工在休假期間工作之百分比